根据工作需要，永利娱场城官网首页入口现面向校内人事派遣人员招聘。具体如下：
一、招聘岗位
永利娱场城官网首页入口学生秘书1人
二、用工方式
人事派遣
三、招聘范围
面向校内人事派遣人员、校内调动
四、岗位类别和任务要求
1.研究生培养和管理
（1）日常运行：教学任务落实及排课；优秀研究生论文申报；研究生学术活动核实、整理；研究生中期考核；文献综述安排；新生入学教育等；
（2）学籍管理与毕业论文工作：研究生学籍信息日常维护与管理；研究生开题报告安排、研究生预答辩；论文盲审；答辩工作安排；答辩成绩录入；研究生答辩资料、学位论文资料整理归档工作；
（3）协同组织研究生培养方案的制定和修订；
（4）研究生招生工作。
2.本科生管理
（1）负责毕业审核工作,包括毕业审核相关计划制定、中期汇报和总结等文件；
（2）负责学生学分认定工作，含专升本、转专业等学生的学分认定工作以及国际、国内及港澳台各种交流生、交换生的学分认定；认定和培养方案的细化工作，并提出相关合理化建议；
（3）负责学位证、毕业证制证工作、领取、配合分发等有关工作，含交流生、交换生的毕业证书和学位证书的换发工作；
（4）受理转专业的咨询、报名、录取等工作；
（5）受理学生成绩复议；
（6）负责学生学籍归档和相关教学管理文档的收集存档；
（7）负责学生的学业监控（包括学业警告、试读、学籍处理等工作），特殊学生培养方案的制定；
（8）毕业生培养质量调查问卷的设计、发动调查组织、报告撰写；
（9）负责学生和科研数据的统计和整理工作；
（10）指导并负责学生选课，对特殊学生联合指导制订选课方案；
3.学院布置的值班、会务等其他行政工作
五、招聘条件
1.有较强学习能力、协调与沟通能力、保密意识强；
2.有较强的文字功底和写作水平，能熟练运用办公软件；
2..身体健康，品行端正，爱岗敬业，公道正派，具有较强责任感和团队协作精神；
3.中共正式党员优先；
六、工作条件与待遇
按照永利娱场城官网首页入口同类岗位待遇标准执行。
七、应聘程序及要求
1.个人自荐，请填写《应聘人员信息登记表》，可提交相关材料等，通过电子邮件方式发送至wangxiaoyi@shou.edu.cn。
2.组织推荐，材料通过电子邮件方式发送至wangxiaoyi@shou.edu.cn。
3.本招聘时间有效期为2024年7月10日-30日。
4.经面试及永利娱场城官网首页入口党委审定后，按校内调动相关程序进行。
